Контакти

Кадрово-консалтингова агенція «Профі-Сервіс»

  • Контактна персона: Софія Старовецька
  • Телефон: +380 (67) 382-72-79
  • Адреса: вул. Сахарова, 42, оф. 409, Львів, Львівська область, 79012, Україна

Оновлення сайту
Розсилка на email
RSS-стрічка
Що таке RSS?

Кадрово-консалтингова агенція «Профі-Сервіс»

Кадрово-консалтингова агенція «Профі-Сервіс» була створена у 2007 році.
Основна ідея нашого бізнесу — професійний пошук, підбір та забезпечення персоналом підприємств України, а також допомога у працевлаштуванні безробітним.
ПОСЛУГИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ:
ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ! Кадрово-консалтингова агенція «Профі-Сервіс» пропонує Вам співпрацю з пошуку та підбору персоналу! Ми займаємося підбором персоналу для підприємств різних напрямків діяльності, що працюють на території України.
До сфери рекрутингових послуг входить:
Рукрутинг — пошук та підбір спеціалістів середньої та вищої ланки;
Проектний рекрутинг — комплексний підбір спеціалістів для відкриття нового проекту, відділу, філіалу, представництва компанії тощо.
Масовий рекрутинг — підбір великої кількості однорідного персоналу, плановий підбір персоналу в ситуаціях великої «текучості» кадрів.
ПОСЛУГИ ДЛЯ ПОШУКАЧІВ РОБОТИ:
ШАНОВНІ ПОШУКАЧІ! Кадрово-консалтингова агенція «Профі-Сервіс» пропонує Вам професійну допомогу у працевлаштуванні.
1. Допомога у працевлаштуванні:
Активний пошук (на платній основі)
Пасивний пошук (на безоплатній основі)
2. Служба резюме:
Професійна розробка і складання резюме на основі анкетування та співбесіди;
Розробка та написання супроводжувального листа;
Розсилка резюме до рекрутингових агенств та потенційним роботодавцям;
Розміщення резюме на найбільш популярних серед роботодавців веб-сайтах.
Замовлення виконується протягом 2-3-х днів. До Вашого резюме та супроводжувального листа ви отримуєте 15 копій та електронний варіант цих документів, а також рекомендації: «Як підготуватися до співбесіди та успішно пройти її».
ПОСЛУГИ У СФЕРІ КОНСАЛТИНГУ:
професійні юридичні консультації у сфері трудового права;
консультації з питань: стану ринку праці та окремих його сегментів; діапазону та структури заробітних плат в тій чи іншій галузі тощо (на основі моніторингу ринку праці).